Wir haben Energiesparprogramme, Regeln unserer sozialen Verantwortung in Europa und den USA sowie strenge Vorgaben für Corporate Governance eingeführt. Dieses sind Bestandteil unserer vierteljährlichen ESG-Überprüfungen. Wir sind uns bewusst, dass ein sorgsamer Umgang mit unseren Ressourcen, gleiche und faire Behandlung aller Angestellten in unserer internationalen Belegschaft, ungeachtet ihres Geschlechts und ihrer Religion sowie die Einhaltung internationaler Regeln für die Unternehmensführung nicht nur wesentliche Treiber eines nachhaltigen Geschäftsmodells sind. ESG-Denken ist in unserem Unternehmen fest verankert.